BLOG GRÊMIO IMORTAL

O APITO DO BLACKÃO apresenta mais um blog amigo: o GRÊMIO IMORTAL que, ao contrário da entrada anterior, é composto por gremistas independentes que simpatizam com a postura crítica e combativa da oposição.

Nada mais importante do que estarmos todos atentos. Afinal de contas, precisamos estar atentos ao resultado anímico, técnico e tático em um plantel ainda em formação que está envolto na demissão sumária, injusta e prematura do promissor e invicto técnico Vagner Mancini e na chegada do conhecido Celso Roth, que é sério, competente porém limitado quando o time precisa dar o chamado “pulo do gato”.

Olhos de águia também em relação à Arena: quem irá coordenar o projeto, quem irá erguê-lo, quem irá lucrar e quanto, como a cidade será modificada em função de um empreendimento que é, em princípio, voltado para o interesse de poucos (um clube de futebol e seus investidores), além de todas as contrapartidas que serão exigidas do GRÊMIO em termos financeiros. Não podemos esquecer de quem irá lucrar politicamente com a empreitada.

Já havíamos visitado diversas vezes o GRÊMIO IMORTAL, desde o período eleitoral de 2007, a partir da sugestão do Guga Türck do ALMA DA GERAL. Agora, nossa conversação através da blogosfera está estabelecendo mais um laço nessa infinita rede social.

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Sobre

Prof. M.S. @heliopaz | @unisinos | @comdig | @agexcom | @jetunisinos | @cultdigitalunis | @gremiosempre | http://bitly.com/tNhPU3

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Publicado em ATIVISTAS
Um comentário em “BLOG GRÊMIO IMORTAL
  1. Manfred Silva disse:

    Hélio
    Agradecemos mais uma vez. Quanto a uma das tuas análises, postamos dois comentários. Um deles reproduzimos a seguir. Como vês há um alinhamento.

    Algumas dessas questões levantadas pelo Hélio Sassen Paz constam do Diagnóstico Interno realizado no Planejamento Estratégico do Grêmio, conforme consta de matéria postada no site do Grêmio Sempre

    Fraquezas
    Fraquezas são deficiências internas capazes de prejudicar o exercício da Missão e o atendimento dos objetivos e da Visão.

    Fraquezas Priorizadas

    · Falta de comunicação (divulgação) interna, com informação incompleta, (tardia e equivocada)

    · Dívida excessiva

    · Fluxo de caixa constantemente negativo

    · Pouco planejamento, avaliação e acompanhamento das atividades (cobrança de metas)

    · Falta de investimento no profissional (treinamento e educação)

    · Descontinuidade administrativa

    · Baixo aproveitamento da Marca Grêmio para geração de recursos

    · Falta de comprometimento e adequação orçamentária

    · Dissociação entre a ação política e operacional

    · Relacionamento político fragilizado e instável

    · Desinteresse de parte do conselho em cumprir seu papel

    · Falta de critérios para ingresso no conselho

    · Falta de cumprimento do estatuto

    Fonte: http://www.gremiosempre.com.br

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